Lønudviklingen for FADL-vagter

 

 

BESKRIVELSE AF FADL-VAGT-OVERENSKOMSTENS LØNUDVIKLING (SPV-/VT-vagter)

I PERIODEN FRA 1.4.2011 til 31.3.2013

 

Af Torben Conrad, faglig sagsbehandler i Hovedforeningen

 

Den nye løn træder i kraft efter, at den nye overenskomst 2011 er godkendt enten ved urafstemning eller af Hovedbestyrelsen med tilbagevirkende kraft fra 1.4.2011. Den forsætter så indtil de næste forhandlinger i 2013.

 

Lønnen frigives først når parterne (Regionernes Lønnings og Takstnævn (RLTN) og FADL) har afstået fra at iværksætte konflikt.

 

Først gennemgås lønstigningerne i overenskomstperioden. 

 

Dernæst kan du i de nedenstående skemaer se, hvorledes lønnen for dig kommer til at se ud i overenskomstperioden.

 

Timelønnen stiger ekstraordinært den 1.1.2012 med 17 øre og pensionen med 0,24 %. Desuden stiger lør-/mandagstillægget med henholdsvis 36 øre og 43 øre. Tilsammen med en udvidelse af psykiatrimodulerne i SPV uddannelsen udgør det 0,47 %. Se evt. Forhandlingsprotokollen.  

 

1. Lønudviklingen

 

Pr. 1.1.2012 sker der en generel forhøjelse af lønnen med 1,57 %. Pr. 1.10.2012 sker der en forhøjelse af lønnen med 0,21 %.

Som følge af afsmitningen fra lønudviklingen på det private arbejdsmarked er der skønnet en stigning på 0,64 %.

Derudover er der afsat midler til seniordage og ATP. Disse midler på 0,17 % plus en ramme til hver organisation på 0,30 % kan af FADL bruge til ”køb” af forbedringer, som gælder fra 1. januar 2012.

 

De konkrete stigninger for hele perioden kan ses i Skema 1 her:

 

Skema 1                                                               

                                                                       

 

KTO/FADL

 

 

Generelle

 

 

Regule-

 

 

Specielle

 

 

Satsfor-

 

 

 

 

 

Lønforhøjelser

 

 

rings-

 

 

Krav

 

 

højelser

 

 

 

 

 

 

 

 

ordning*

 

 

 

 

 

I alt i ARF

 

 

01.04.2011

 

 

1,82

 

 

-1,82

 

 

 

 

 

0,00

 

 

01.10.2011

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0,00

 

 

01.01.2012

 

 

1,67

 

 

-0,10

 

 

0,47

 

 

2,04

 

 

01.10.2012

 

 

0,21

 

 

  0,64*

 

 

 

 

 

0,85

 

 

I alt

 

 

3,70

 

 

-1,28

 

 

0,47

 

 

2,89

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

01.04.1999

 

 

0,65 

 

 

0,43 

 

 

1,08 

 

 

0,70 

 

 

 

*De 0,64 % er et skøn fra januar 2011 og afhænger af lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Ultimo november 2011 er skønnet faldet til 0,35 %

 

Den negative reguleringsordning på – 1,82 og -0,10 skyldes at lønudviklingen på private arbejdsmarked var gået i stå.  

 

Formålet med reguleringsordningen er at sikre en parallel lønudvikling mellem staten, regionerne og den private sektor. Dette medførte at vi skyldte arbejdsgiverne 1,82 % ved overenskomstens start og den 1.1.2012 0,10 %, hvor der egentlig vra skønnet en stigning på 0,09 %.

 

Nedenunder gennemgås de enkelte timelønninger i forhold til stigningerne. 

 

2. Timelønnen

 

Den regulerede grundtimeløn er angivet i nedenstående tabeller pr. 1.4.2010, hvor lønnen sidst blev reguleret. Dvs. de lønninger der gælder indtil d. 1.1.2012 til sammenligning.

 

Lønninger i Regionerne

 

Gammel løn

Timelønninger pr. 1.04.2010 til sygeplejevikarer (SPV)og ventilatører (VT)

                                                          

 

Kredsforening

 

 

KKF

 

 

KKF

 

 

OKF/ÅKF

 

 

OKF/ÅKF

 

 

Vagttype

 

 

SPV

 

 

VT

 

 

SPV

 

 

VT

 

 

Dagtimeløn

 

 

139,09 

 

 

145,02 

 

 

135,14 

 

 

140,82 

 

 

Nattimeløn

 

 

150,28 

 

 

156,68 

 

 

145,94 

 

 

152,08 

 

 

Ny løn

 

Timelønninger pr. 1.1.2012 til sygeplejevikarer (SPV) og ventilatører (VT)                        

 

                             

 

Kredsforening

 

 

KKF

 

 

KKF

 

 

OKF/ÅKF

 

 

OKF/ÅKF

 

 

Vagttype

 

 

SPV

 

 

VT

 

 

SPV

 

 

VT

 

 

Dagtimeløn

 

 

141,41 

 

 

147,43 

 

 

137,40 

 

 

143,17 

 

 

Nattimeløn

 

 

152,77 

 

 

159,28 

 

 

148,37 

 

 

154,60 

 

 

 

Ny samlet pension pr. time pr. 1.1.2012 til sygeplejevikarer (SPV) og ventilatører (VT)

                             

 

Kredsforening

 

 

KKF

 

 

KKF

 

 

OKF/ÅKF

 

 

OKF/ÅKF

 

 

Vagttype

 

 

SPV

 

 

VT

 

 

SPV

 

 

VT

 

 

Dagtimeløn

 

 

7,55 

 

 

7,87 

 

 

7,34 

 

 

7,65 

 

 

Nattimeløn

 

 

8,16 

 

 

8,51

 

 

7,92 

 

 

8,26 

 

 

 

Det bemærkes at pensionen stiger pr. 1.1.2012 til 5,34 %. 1/3 af bidraget er eget bidrag.

 

 

De næste stigninger sker som det kan ses i Skema 1: den 1.10.2012, men da der er usikkerhed om reguleringsordningen kan de ikke udregnes.

 

 

3. Stigninger i øvrigt i perioden fra 1.4.2011 til 31.3.2013

 

 

17-06- og lør-/mandagstillægget

De såkaldte lønuafhængige særydelser, forhøjes også i løbet af overenskomstperioden:

 

17-06 tillægget stiger fra kr. 19,94 pr. 1.4.2010 til kr. 20,22 pr. 1-1-2012 (31-03-2000 niveau).

 

Lør- / mandagstillægget stiger fra kr. 23,67 pr. 1.4.2010 til kr. 24,01 pr. 1.1.2012 (31-03-2000 niveau).

 

Begge tillæg stiger yderligere i perioden med de % der er angivet i Skema 1 (1. og 2. kolonne).

 

I aktuelt niveau:

                   

 

 

 

1.4.2010

 

 

1.1.2012

 

 

1.10.2012

 

 

17-06

 

 

24,90

 

 

25,65

 

 

?

 

 

Lør-mandagstillæg

 

 

29,56

 

 

30,45

 

 

?

 

 

 

4. Bidrag til uddannelsesfonden

 

AKUT-midler, er det arbejds­giverbidrag som FADL’s Hovedforening bruger til uddannelse og udøvelse af tillidsrepræsentantvirksomhed mm.

 

Bidraget øges i regionerne pr. 1.4.2011 fra 33,9 øre til 34,6 øre og pr. 1.4.2012 fra 34,6 øre til 34,9 øre pr. ATP-pligtig arbejdstime udført af FADL-vagter.