Kære FADL-medlem
Overenskomstforhandlingen for SPV/VT i 2011 er nu afsluttet, og vi har i FADL indgået en ny overenskomst (OK’11) med Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN). Den nye OK sikrer at vores vagtbureauer fortsat kan udbyde vagter på lovlig vis. I disse finanskrisetider er der ikke mange penge at dele ud så resultatet på den rene overenskomstmæssige front er beskedent. Dog vil jeg gerne fremhæve indgåelse af en hovedaftale som en af vores store sejre.
Inden forhandlingerne gik i gang modtog vi et notat fra kammeradvokaten der mener, at det ikke længere (siden 1. juli 2007) er lovligt med en overenskomst med punkter der omhandler drift af virksomheder. Driften af vagtbureauerne har tidligere været en del af overenskomsten, men udskrives nu herfra for at der ikke skal være nogen tvivl om lovligheden. Derfor skal vagtbureauerne og regionerne forhandle driftsaftaler i det kommende år. En vigtig del af disse aftaler er ændringer i vagtbureauernes struktur i Vestdanmark til såkaldte in house-vagtbureauer. Både i Århus og Odense har man på generalforsamlingerne diskuteret og godkendt de vedtægtsændringer der muliggør den nye in house-ordning. Dette vil højst sandsynligt medføre at FADLs vagtbureauer og regionerne indgår såkaldte overskuds- og underskudsdækningsaftaler. Det vil give regionerne et yderligere incitament til at hyre vikarer fra FADL's vagtbureauer, og sikrer samtidig imod at skulle i udbud. For FADL’s Vagtbureau i København, der allerede fungerer som in house-bureau, er der udarbejdet og underskrevet en tomrumsaftale med Region Hovedstaden der betyder at vagtbureauet kan fortsætte driften som vanligt, indtil en driftsaftale er indgået. Disse ændringer er centrale for FADL’s struktur, men betyder dog ikke det store for dig som medlem. Det har været en lang forhandlingsproces hvor vi har kæmpet for at det rigtige og ikke for meget blev skrevet ud af vores OK.
Udover de ovennævnte tekniske ændringer bringer OK’11 også mere typiske overenskomstmæssige ændringer med sig. Med hensyn til lønstigninger lægger vores overenskomst sig op ad KTO-forliget (Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte) hvilket giver følgende resultat:
· En grundlønsstigning på 17 øre per time.
· En tillægsstigning på 36 øre på vagter mellem kl. 17-06.
· En stigning på 43 øre på lørdag-/mandagsvagter
· En pensionstigning fra 5,1 % til nu 5,34 %.
· Børne-ventilatører der hyres til enkeltvagter, dækkes nu også af VTC tillægget.
På SPV-kursusområdet er der indgået aftale om at de ekstra 4 timer til kommunikation, konflikthåndtering og krisebehandling i psykiatrimodulet på 13 timer implementeres i OK ’11. Modulet sikres herved for fremtiden.
Vi har indgået en hovedaftale med RLTN som betyder at FADL er tættere knyttet til RLTN, og at vi er enige om at hvis der opstår problemer med overenskomsten er begge parter forpligtet til at mødes og forsøge at løse disse problemer.
Vi i overenskomstudvalget vil gerne opfordre alle medlemmer til at afgive jeres stemme, når OK’11 sendes til urafstemning nu i januar. Jeg er overbevist om, at vi har fået det bedst mulige resultat og vil derfor anbefale et ja. Jeg håber på en høj stemmeprocent – urafstemningen er en god og vigtig mulighed for at I som medlemmer kan vise hvad I vil have og ikke overlade alt ansvaret til de valgte politikere – selvom de er dygtige.
Mange venlige hilsener på vegne af FADL’s Overenskomstudvalg,
Lui Koch,
Politisk forhandlingsleder og formand for FADL's Overenskomst Udvalg.